湘南の風を感じながら、 ただ建てるだけではない、住まいづくりに向き合う仕事。
湘南の風を感じながら、ただ建てるだけではない、
住まいづくりに向き合う仕事。
現場をまとめ、完成後の暮らしにも目を向ける施工管理として、
point
- あなたの「挑戦したい」が、実際に動く会社です。
- 経営者と近い距離で、アイデア・提案が実行に移るスピードがあります。
- 湘南というフィールドで、地域と会社の成長を自分ごとに。
現場で磨いてきた技術や感覚を、住む人の暮らしにどう活かすか。
職人さんや設計者とともに、図面を超えたこだわりを一つひとつ形にしていきます。
土地の力を感じ取り、そこに住む人の“らしさ”を丁寧に具現化できるあなたと、現場を共につくりたい。
土地の力を感じ取り、そこに住む人の“らしさ”を丁寧に具現化できるあなたと、現場を共につくりたい。
土地や街との対話を大切にし、その魅力を工事の中で丁寧に引き出せる人。
自然素材やパッシブの考え方に共感し、現場でその価値を実現していける人。
住む人の暮らしを思い描きながら、細部までこだわって施工品質をつくり込める人。
設計意図を正確に理解し、職人さんやチームと共有して、一体感のある現場をつくれる人。
“職種”の前に、“チームの一員”であること。
「“職種”の前に、“チームの一員”であること。」
家づくりの現場では、
現場監督も、営業も、設計士も、フラットに対話します。
暮らしをつくるのは、ひとりじゃなくて、チームです。
“お客様にとっては一生に一度の家。 その想いに応えるには、現場での判断力と丁寧な仕事が欠かせません。 現場監督がいることで、設計の意図が最後の1ミリまでブレずに実現される。それがセットの強みです”
齋藤守弘現場監督兼設計
“営業と設計の想いを、職人さんと対話しながら“見えないこだわり”まで形にしてくれる現場監督がいるから心強いです。”
村上洸営業担当
分譲住宅における“3つの約束”
01.
失いたくない、
まちの記憶を継承する
湘南エリアで長く愛され続けてきた景観や文化、環境を保全し継承することを約束します。
そのために、家のことだけを考えるのではなく、周辺環境に配慮した、その土地になじむ家づくりを心がけてきました。
これからも地域にお住まいの方によって守り紡がれてきた景観を引き継いで、街の記憶を継承していきます。
02.
自然体で過ごす
生き方を実現する
暮らす人のことを考え抜いた家をつくること。それは画一的な建売を超えた品質を追及すること。自然素材をつかい、経年変化を楽しめること。また快適な暮らしを実現する工夫を、細部にまで取り入れた設計をすることもそのひとつです。
さらに環境と建物を調和させ、自然の心地よさを引き出すことも欠かせない要素になります。
セットの家が自然体で過ごす生き方を実現します。
03.
人とひと、街とひとを、
結びつづける
セットという会社も社員も、湘南エリアに暮らす住人です。
だからこそ、その土地に寄り添い、地域に根差した商店まで熟知した上で、住人同士の心地よいコミュニティを形成していくことを大切にしています。
さらにセットは家のメンテナンスを通して、そこに住まわれる方の暮らしを支えてきました。これからもセットは、人とひと、街とひとを、結びつづけます。
湘南という土地ならではの現場監督のよろこび
瀬戸 和樹 Kazuki Seto
初めて現場に立ったときは、図面より先に“土地の空気”を感じるようにしています。
周辺の街並み、光や風の通り道、既存の樹木や土の状態までひとつひとつ確認し、
この土地が本来持っている良さを、工事の中でどう引き出すかを考えるところから現場づくりは始まります。
セットの家づくりは、パッシブの考え方を取り入れながら“自然と共にある暮らし”を実現するもの。
だからこそ、現場監督としても
「どうすれば図面通りに美しく仕上がるか」だけではなく、
「どうすればこの土地の魅力が最大限に活きるか」を常に意識しています。
現場で職人さんたちと何度も話し合い、ディテールにこだわりながら
”セットらしさ”を込めて建物づくりに力を注いできました。
湘南は、海・風・光が日常に入り込む、豊かな環境です。
その自然を住まい手がきちんと感じられるように、
現場の一つひとつの工程を丁寧に積み上げていくことが、現場監督としての自分の役割だと思っています。
完成した家に光が差し込み、海風が抜ける瞬間に立ち会うと、
「この場所で暮らす方の毎日がもっと豊かになる」という実感が湧き、
大きなやりがいにつながっています。
セットで働く役員の声
「挑戦したい人に、遠回りはいらない会社です。」
鈴木 良隆 Yoshitaka Suzuki
私は、もともと一人の仕入れ営業としてセットに入りました。
前の会社では「やりたいことがあっても形にできない」もどかしさがあって、
挑戦できる環境を求めて転職を決めました。
セットに来て感じたのは、挑戦を口にすると、みんなが応援してくれる会社だということ。
やりたいことを任せてもらえ、挑戦した分だけ仕事が広がっていく。
その積み重ねで、今ではセットの役員と、一般社団法人の代表理事まで任せてもらっています。
ここで働いて実感したのは、「挑戦したい人に、遠回りはいらない」ということ。
自分の思いを形にできる環境があれば、人は一気に成長できます。
もしあなたが、
「もっとできるはず」
「挑戦したいのに、今の会社では動けない」
そんなモヤモヤを抱えているなら、セットはきっと合います。
やりたいことを、一緒に形にしませんか?
現場監督の1日モデルスケジュール
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 9:30 | 現場へ移動(直行してます) |
| 9:30〜12:00 | 現場確認・職人さんとのやり取り 職人さんと打ち合わせ、進捗や納まりの確認、掃除 「なるべく職人の手を止めないように心がけています」 |
| 12:00〜13:00 | 昼休憩 車の中で昼食or職人さんとラーメン |
| 13:00〜16:00 | 打ち合わせ・調整・現場対応 判断が求められる場面は? 「図面と現場にズレが生じた際、どこまでを現場判断で対応し、どこからを設計・関係者と調整すべきかを見極めるときです。」 やりがいを感じる瞬間は? 「現場でトラブルになりそうなポイントを事前に洗い出し、工程や納まりが滞る前に解決できたときです。」 |
| 17:00〜18:30 | 事務作業・翌日の準備 事務所に戻って詳細図作成、段取りの確認、報告、相談などを行います |
| 18:30 | 退勤 打合せ次第ですが平均的な退勤時間は18:30〜19:00です。 繁忙期には直帰になることもしばしばあります。 |
こんな方と一緒に働きたいと考えています
-
仕事に対して責任を持ち、目の前のことに丁寧に向き合える方
-
数字や工程を意識しながら、現場をより良くしていきたい方
-
仲間と協力しながら、チームで進める仕事が好きな方
-
今の環境で「もっとできることがあるのでは」と感じている方
-
自分の工夫や挑戦が、きちんと仕事に反映される環境で働きたい方
※少しでも重なる部分があれば、ぜひフォームからエントリーください
まずは話をしてみませんか
フォームから簡単な相談や質問も受け付けています。
カジュアル面談やオンライン説明会も行っていますので、
まずはお話から、気軽にご連絡ください。
募集条件
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 住宅施工管理(現場監督・アフター) |
| 仕事内容 | セットが行う建売分譲住宅の現場監督・アフターメンテナンス |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務地 | 藤沢市南藤沢8-7ビッグリバービル5F 最寄駅:藤沢駅 徒歩8分※社用車支給/社用車で通勤可) |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 | 実働8時間・休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月/期間中は待遇変更あり) |
| 給与 | 月給 40万円 〜 60万円 ※基本給・固定残業代の総額 ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定 基本給:月給 30万6250円 〜 45万9375円 固定残業代:1ヶ月あたり9万3750円 〜 14万625円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賞与あり(業績による/昨年度は2か月分以上支給)/年1回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(水曜日+希望日) 有給休暇/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産休育休 |
| 応募資格 | ・住宅施工管理、現場監督、アフター対応などの実務経験をお持ちの方(2年以上) ・2級施工管理技士、または2級建築士の資格をお持ちの方(尚可) ※上記に当てはまらない場合でも、 「現場に関わる仕事を続けていきたい」「経験を積みながら成長したい」 という思いをお持ちの方は、ぜひご相談ください。 |
| 求める人物像 | 湘南が好きで、“建てる”ではなく、“暮らしを創る”人。 湘南で暮らす、働く、を楽しめる方。 |
| 応募方法 | まずはエントリーフォームよりフォーム送信をお願いします。担当者よりメールでご連絡します。 |
| 募集期間 | 2026年3月1日(日)まで |
| 選考プロセス | エントリー→カジュアル面談(オンライン)または現場案内→書類選考→面接(1~2回)→ 内定(5~7日程度)面接日・入社日 応相談 |
| 連絡先・採用担当 | 神奈川県藤沢市南藤沢8-7ビッグリバービル5F 担当:サックス夏子 TEL:0466-24-2478 |
| 企業URL | https://set-fujisawa.jp/ |