Skip to main content

現場監督 兼 幹部候補生募集!!

「挑戦を、自分の手で。現場を超え、会社の未来まで創る。」

 
 
 
 

湘南の風を感じながら、ただ建てるだけではない。

湘南の風を感じながら、ただ建てるだけではない。

“現場監督”としての腕を持ち、さらに“会社を創る幹部候補”としての未来を描く。
あなたの「やってみたい」「挑戦したい」が、黙っていても叶う場所があります。

point

  • あなたの「挑戦したい」が、実際に動く会社です。
  • 経営者と近い距離で、アイデア・提案が実行に移るスピードがあります。
  • 湘南というフィールドで、地域と会社の成長を自分ごとに。
  • 幹部候補として、現場監督+αのキャリアが描けます。

現場で磨いてきた技術や美意識が、住む人の“らしさ”と重なった瞬間、
住まいは建物を超えて、街にひらかれた“豊かな日常の風景”になる。

土地の力を感じ取り、そこに住む人の“らしさ”を丁寧に具現化できるあなたと、現場を共につくりたい。

土地の力を感じ取り、そこに住む人の“らしさ”を丁寧に具現化できるあなたと、現場を共につくりたい。

土地や街との対話を大切にし、その魅力を工事の中で丁寧に引き出せる人。

自然素材やパッシブの考え方に共感し、現場でその価値を実現していける人。

住む人の暮らしを思い描きながら、細部までこだわって施工品質をつくり込める人。

設計意図を正確に理解し、職人さんやチームと共有して、一体感のある現場をつくれる人。

“職種”の前に、“チームの一員”であること。

「“職種”の前に、“チームの一員”であること。」

家づくりの現場では、
現場監督も、営業も、設計士も、
フラットに対話します。
暮らしをつくるのは、ひとりじゃなくて、チームです。

“お客様にとっては一生に一度の家。 その想いに応えるには、現場での判断力と丁寧な仕事が欠かせません。 現場監督がいることで、設計の意図が最後の1ミリまでブレずに実現される。それがセットの強みです”

齋藤守弘現場監督兼設計

“営業と設計の想いを、職人さんと対話しながら“見えないこだわり”まで形にしてくれる現場監督がいるから心強いです。”

村上洸営業担当

分譲住宅における“3つの約束”

セットで働く現場監督の声

湘南という土地ならではの現場監督のよろこび

瀬戸 和樹 Kazuki Seto

初めて現場に立ったときは、図面より先に“土地の空気”を感じるようにしています。
周辺の街並み、光や風の通り道、既存の樹木や土の状態までひとつひとつ確認し、
この土地が本来持っている良さを、工事の中でどう引き出すかを考えるところから現場づくりは始まります。

セットの家づくりは、パッシブの考え方を取り入れながら“自然と共にある暮らし”を実現するもの。
だからこそ、現場監督としても
「どうすれば図面通りに美しく仕上がるか」だけではなく、
「どうすればこの土地の魅力が最大限に活きるか」を常に意識しています。

現場で職人さんたちと何度も話し合い、ディテールにこだわりながら
”セットらしさ”を込めて建物づくりに力を注いできました。

湘南は、海・風・光が日常に入り込む、豊かな環境です。
その自然を住まい手がきちんと感じられるように、
現場の一つひとつの工程を丁寧に積み上げていくことが、現場監督としての自分の役割だと思っています。

完成した家に光が差し込み、海風が抜ける瞬間に立ち会うと、
「この場所で暮らす方の毎日がもっと豊かになる」という実感が湧き、
大きなやりがいにつながっています。

セットで働く役員の声

「挑戦したい人に、遠回りはいらない会社です。」

鈴木 良隆 Yoshitaka Suzuki

私は、もともと一人の仕入れ営業としてセットに入りました。
前の会社では「やりたいことがあっても形にできない」もどかしさがあって、
挑戦できる環境を求めて転職を決めました。

セットに来て感じたのは、挑戦を口にすると、みんなが応援してくれる会社だということ。
やりたいことを任せてもらえ、挑戦した分だけ仕事が広がっていく。
その積み重ねで、今ではセットの役員と、一般社団法人の代表理事まで任せてもらっています。

ここで働いて実感したのは、「挑戦したい人に、遠回りはいらない」ということ。
自分の思いを形にできる環境があれば、人は一気に成長できます。

もしあなたが、
「もっとできるはず」
「挑戦したいのに、今の会社では動けない」
そんなモヤモヤを抱えているなら、セットはきっと合います。

やりたいことを、一緒に形にしませんか?

応募者の皆様へメッセージ

求める人物像

こんな方を求めています。

  • 責任感が強く、自ら動く“自責”思考の方

  • 数字に強く、数字をもとに現場を導ける方

  • 仲間思いで、チームとして成長を楽しめる方

  • 現在の環境に「もっとできることがある」とモヤモヤしている方

  • 自分の挑戦が評価され、形になる環境で働きたい方

まずは話をしてみませんか?

「いきなり応募はちょっと…」という方も大歓迎。
SETでは、“働きたいかどうか”よりも、
“まずは共感できるか”が大切だと考えています。

  • メールから簡単な相談や質問も受け付けております

  • オンライン説明会も開催しますのでメールにてご相談ください

あなたの“最初の一歩”を、やさしく設計しています。

お問い合わせはこちらから ✉ info@set-recruitment.com

応募フロー

募集条件

項目内容
募集職種現場監督・アフターメンテナンス
仕事内容セットが行う建売分譲住宅の現場監督・アフターメンテナンス
採用予定人数1名
勤務地藤沢市南藤沢8-7ビッグリバービル5F 
最寄駅:藤沢駅 徒歩8分※社用車支給/社用車で通勤可)
勤務時間9:30~18:30 | 実働8時間・休憩60分
雇用形態正社員(試用期間3カ月/期間中は待遇変更あり)
給与月給 40万円 〜 50万円
※基本給・固定残業代の総額
※給与は経験・スキルを考慮した上で決定

基本給:月給 30万6250円 〜 38万2812円
固定残業代:1ヶ月あたり9万3750円 〜 11万7188(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
賞与あり(業績による/昨年度は2か月分以上支給)/年1回
休日休暇完全週休2日制(水曜日+希望日)
有給休暇/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産休育休
応募資格<必須>実務経験2年以上、2級施工管理技士以上もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方
求める人物像湘南が好きで、“建てる”ではなく、“暮らしを創る”人。
応募方法エントリーフォームよりエントリーをお願いします
選考プロセスエントリー/書類選考→面接(1~2回)→ 内定(5~7日程度)面接日・入社日 応相談
連絡先・採用担当神奈川県藤沢市南藤沢8-7ビッグリバービル5F 担当:サックス TEL:0466-24-2478
企業URLhttps://set-fujisawa.jp/

「暮らしの余白」を創ることは、人生の余白を創ることかもしれない